الذنوب والمعاصي تضر ولابد، فإن مما اتفق عليه العلماء وأرباب السلوك أن للمعاصي آثارا وثارات، وأن لها عقوبات على قلب العاصي وبدنه، وعلى دينه وعقله، وعلى دنياه وآخرته.

اختيار هذا الخط


الذنوب والمعاصي تضر ولابد، فإن مما اتفق عليه العلماء وأرباب السلوك أن للمعاصي آثارا وثارات، وأن لها عقوبات على قلب العاصي وبدنه، وعلى دينه وعقله، وعلى دنياه وآخرته.

اختيار هذا الخط

حكم إعطاء الموظف مكافأة لتميزه في العمل
رقم الفتوى: 321730

  • تاريخ النشر:الثلاثاء 23 ربيع الآخر 1437 هـ - 2-2-2016 م
  • التقييم:
5178 0 189

السؤال

طلبت من مديري إعطائي 5 أيام إجازة؛ فأعطاني مكافأة منه لي على تميزي في العمل.
فما الحكم؟

الإجابــة

الحمد لله، والصلاة والسلام على نبينا محمد، وعلى آله، وصحبه، ومن والاه، أما بعد:

فإن كنت تسأل عن حكم أخذ تلك المكافأة، فإنه لا حرج عليك في قبول تلك المكافأة، والانتفاع بها إذا كنت مستحقا لها بإتقانك للعمل، وكان مديرك مخولا بدفع المكافآت لمستحقيها، وانظر الفتوى رقم: 12260 عن حكم أخذ مكافأة مقابل الاجتهاد في العمل، والفتوى رقم: 305629 عن حكم الانتفاع بالمكافأة المالية التي صُرفت للموظفين.

والله أعلم.
 

مواد ذات صلة

الفتاوى

المقالات

الصوتيات

المكتبة

عضوية الموقع

بحث عن فتوى

يمكنك البحث عن الفتوى من خلال البريد الإلكتروني



خيارات الكلمات :

مستوى التطابق: